湖南城市学院文件
                                                      湘城院[2003]21号 
    湖南城市学院聘请客座教授兼职教师暂行办法
    为进一步规范对外聘客座教授、兼职教师的管理，加强师资队伍建设，提高教学科研水平，特制定本办法 
一、基本规则 
1、学院学科专业建设急需或对学院发展起较大作用的著名学者和知名人士。
2、学校教学急需而校内教师无力胜任所需的校外教学人员。 
二、基本条件 
1、客座教授应是具有博士学位或教授职称（含相当职称）的教学科研人员，或者是在数学、管理和科
研领域有一定知名度的管理干部；兼职教师必须具有副高职称或硕士以上学位，教学效果优良。
2、客座教授和兼职教师的年龄一般不超过65周岁，著名学者、两院院士年龄可适当放宽。
3、为人师表，身体健康，能履行客座教授或兼职教师的基本义务和职责。 
三、基本义务 
（一）客座教授的基本义务
1、定期或不定期地为我院作专题学术报告。
2、能指导中青年教师的教学科研。
3、根据本人意愿和学校需要，担任一定的专业课教学或科研任务。 
（二）兼职教师的基本任务
1、完成规定的教学科研任务。
2、教学严谨规范，保证教学质量。
3、遵守学院的教学纪律。 
四、基本待遇 
（一）不担任具体教学任务人员的基本待遇
1、颁发聘书。
2、工作报酬按实际情况计算。
3、报销往返差旅费或专车接送。
4、负责安排住宿和生活。 
（二）承担具体教学任务人员的基本待遇
1、授课报酬。以月薪制为主，以课时制和项目制为辅。聘请的院内离退休教师按课时制付酬。
月薪制标准：博士，副教授每月1800元，教授每月2500元，硕士导师每月3000元，博士导师每月4000元。每月授课应在24课时以上或完成规定的科研任务，未完成相应课时或规定的科研任务的则在年终折扣除去，其超课时酬金按在职人员标准计算；参与系部的学科与专业建设，指导培养中青年教师，每年以湖南城市学院名义在省级以上（含省级）公开出版刊物上发表专业学术论文一篇，其工作情况由所在系部进行鉴定，人事处审定。
课时制标准：博士、副教授每课时40元，教授每课时60元，硕士导师每课时90元，博士导师每课时120元。
项目制标准：比照课时制与月薪制的标准在合同书中确定。
2、住宿安排。家不在益阳市区的客座教授和兼职教师，学院负责安排住宿。
3、交通补助。实行课时制且家不在益阳市区的兼职教师，授课期间，按标准报销差旅费。 
五、基本程序 
1、用人单位在每学期结束之前向教务处、人事处申报下学期聘请计划，并将拟聘对象的有关材料（包括学历、专业技术职务、主要学术成就、在本学科中的学术地位和知名度、主要论著等及有关复印件）交人事处初审。
2、院领导审批。
3、办理聘请手续，签订协议书。 
六、附则 
1、各单位聘请的客座教授和兼职教师原则上不得超过两人，重点学科专业可适当放宽。具体数量由学院根据单位的教学科研需要，拟聘人的学术水平等情况决定。
2、两院院士、国内外知名学者可由学院直接聘请。
3、聘请客座教授或兼职教师，应坚持先报批后聘请的程序，未按程序审批擅自聘请或任意变更课时的，其经费和一律由用人单位负责。
4、客座教授或兼职教师不得随意解约，若有特殊情况需解约的，应提前一个月申请。
5、人事处负责组织审批建档，并会同用人单位负责搞好推荐、联络、组织、接待及酬金发放工作。
本办法自发文之日起执行。 
湖南城市学院                                                           
二OO三年三月六日                                                     
主题词：客座教授  兼职教师  暂行办法
报：省教育厅  省建设厅  益阳市人民政府
发：各处室系部
抄送：院领导
校对：丁亮中  打印：夏萍